Mentoría en Gestión del Voluntariado
“La labor que realiza el voluntariado va más allá de la colaboración gratuita, porque es necesario dedicar tiempo y esfuerzo para garantizar que sea positiva y fructífera para ambas partes, y coherente con la consecución de la misión de la entidad.”
(La Caixa, 2009)
Impactuar ofrece mentorías en gestión de voluntariado
Objetivos:
- Evaluar el programa de voluntariado actual: Identificar fortalezas y áreas de mejora en la gestión de voluntarios.
- Establecer los puntos críticos con más urgencia y relevancia a ser tratados para tener una mejor gestión de voluntarios.
- Diseñar estrategias personalizadas de mejora en consonancia con los puntos críticos establecidos.
- Capacitar en dichas estrategias personalizadas de modo que los responsables de voluntariado implementen en paralelo dichas prácticas.
- Volver a evaluar el programa de voluntariado actual en la espera de obtener mejores indicadores de situación.
Modalidad:
- Reunión diagnóstico
- Revisión documental
- Análisis y elaboración de propuesta de trabajo
- Encuentros virtuales de capacitación
- Tiempo de implementación de lo aprendido de parte de la Organización Social.
- Reunión de seguimiento y reevaluación
Duración:
- Una reunión por semana (mínimo 4 semanas, máximo 12 semanas).
Primera reunión de seguimiento: al mes de finalizada la mentoría.
Segunda reunión de seguimiento: 3 meses después.